KLIK IKLAN SEBAGAI BENTUK SUPPORT ANDA PADA BLOG INI.CUKUP SEKALI, TIDAK LEBIH.

Saturday, September 12, 2009

Geology Job at BRITMINDO Mining Company

klik iklan sebelum lanjutkan membaca:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================


PT BRITMINDO is an established professional Mining company providing services that include Mine Development, Mine Management, Operational Improvements, Technical Studies and Consultancy to the leading Indonesian mining companies, international banks, local and foreign investors.
Our Corporate Vision is to raise the professionalism and quality of mining in Indonesia by providing reliable, high quality services.
Our team includes qualified expatriate and Indonesian mining engineers, geologists and other key disciplines who work at both our Jakarta Head office and various site locations throughout Indonesia.
We are committed to developing skills and providing opportunities for all our employees to ensure that we remain a leading and respected mining company.

Due to our continued growth and the demand for our services we require the following personnel:

Engineering Manager

Reporting to the Principals with general duties are:
• Proven management of a small specialist team of geologists and mining engineers,
• Able to organize geological exploration teams,
• Capable of holding meetings and presentations in English,
• Able to prepare technical reports in English,
• Able to liaise with a client base of significant international companies,
• Assisting Client in dealing with "soft issues" relating to Engineering work,
• Maintaining time line and program for development period.

Qualifications:
• Holds a geology degree from a recognized Indonesian University,
• Minimum 10 years coal experience in exploration, modeling, mine planning and mine operations,
• Strong working knowledge of Mincom Minescape Mine Planning Software,
• Experienced with Alternative mining Software,
• Reasonably fluent in English language,
• Proven management experience and ability to work unsupervised.

The position will be based in Jakarta but occasional travel to sites will be required. This is a permanent position and Competitive salary and benefits will be offered to the right candidate.

If you want to take your career to a new level in a committed, exciting workplace change with a dynamic view of mining as world demand for commodities has never been greater, please apply or email your application and CV with position title before 25 September 2009 to 

recruitment@britmindo.com



===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH


Accounting Manager - PT Fastfood Indonesia Tbk

 klik iklan sebelum lanjutkan membaca:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

PT Fastfood Indonesia Tbk . is the sole owner of the KFC franchise in Indonesia, founded by Gelael Group in 1978 as the first party who obtained the franchise for KFC Indonesia. The Company began operating its first restaurant in October 1979 in Road Melawai, Jakarta, and the success of this outlet, followed by the opening of further outlets in Jakarta and the expansion of coverage areas to big cities in Indonesia, the other including Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar and Manado. Continue to achieve success in brand development as a business making KFC fast-food franchises well-known and dominant in Indonesia.

ACCOUNTING MANAGER 
Qualification :

  • Male/Female, age maximum 40 years ago.
  • Minimum 5 years experience in accounting areas.
  • Have good knowledge in accounting system, policy & procedures (PSAK), and Indonesian Taxation.
  • Highly integrity & motivated, full of initiative, risk focus and attention to details.
  • Able to work effectively and efficiently.
  • Able to work cooperatively within a team environment.
  • Demonstrate high service attitude with good, analytical, judgment and problem solving skill.
  • Outstanding Pc skill on Microsoft office and proficiency in written and spoken English.

Send your resume, CV,copy of certificate, academic transcript, and recent photograph (4×6) to:
Recruitment & Selection Department
PT FAST FOOD INDONESIA (KFC)
Jl. Daan Mogot No. 163 Gang Macan
Jakarta Barat 11510
email : karir@kfcindonesia.com




===================================================

JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH


Daftar Lolos Seleksi Administrasi CPNS BAKOSURTANAL 2009

PENGUMUMAN




TIM SELEKSI PEGAWAI NEGERI SIPIL 2009
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL

PENETAPAN 
PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI
PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2009

NOMOR : KP.01.02/11.01- KKH/09/2009
 


Berdasarkan hasil seleksi yang dilakukan Tim Seleksi Pegawai Negeri Sipil BAKOSURTANAL Tahun 2009, dengan ini ditetapkan dan diumumkan pelamar yang lulus dalam seleksi administrasi dan dapat mengikuti tahapan seleksi tertulis selanjutnya.
 
STRATA – 1 (S1)
  1. Surveyor Pemetaan   (SP) – Geodesi/Geomatika/Surveying
  2. Surveyor Pemetaan   (SP) – Geografi
  3. Surveyor Pemetaan   (SP) – Ilmu Kelautan
  4. Pranata Komputer      (PK) – Teknologi Informasi
  5. Analis Kepegawaian   (AK) – Administrasi Negara/Publik/Manajemen SDM

DIPLOMA III

  1. Verifikator Keuangan  (VK) – Ekonomi Akuntansi
  2. Arsiparis                      (AR) – Kearsipan/Administrasi Negara/Kesekretariatan
Seluruh pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administratif tersebut dibawah, diwajibkan untuk hadir di BAKOSURTANAL c.q Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum pada  hari Rabu s/d Jum'at  tanggal 30 September 2009  s/d 02 Oktober 2009 pukul 09.00 – 14.00 WIB untuk mengambil Kartu Peserta Ujian dengan membawa identitas diri yang sah (tidak dapat diwakilkan).
 
Bagi pelamar yang tidak hadir mengambil Kartu Peserta Ujian pada hari dan tanggal yang telah ditetapkan tersebut dinyatakan mengundurkan diri.
 
Ujian tertulis akan diselenggarakan tanggal 3 Oktober 2009 di PUSDIKLAT Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jl. Administrasi II Pejompongan Jakarta, mulai jam 07.00 s.d. selesai.
 

Demikian penetapan ini disampaikan.

Info lengkap silahkan baca:

 
http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2009/








LOWONGAN KERJA CPNS DEPHUB 2009

klik iklan sebelum lanjutkan membaca:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================


DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N :
Nomor : PM. 11 Tahun 2009

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2009.

I. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
  3. Berijazah D.IV, S1, S2 atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi;
  4. Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
  5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
  8. Berkelakuan Baik;
  9. Sehat Jasmani dan Rohani;
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
PO BOX 4473 JKP 10044, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
PO BOX 8050/SMEL PIP SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
PO BOX 4106/SBS 60400, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
PO BOX 1090 MEDAN 20130, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
PO BOX 3074 DENPASAR BALI, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
PO BOX 5555 PALEMBANG 30155, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Palembang

UNTUK SELENGKAPNYA SILAKAN :

DOWNLOAD PENGUMUMAN DISINI

(Mohon untuk meng-klik link iklan/sponsor di blog ini, sebelum mendownload, terima kasih!)

Untuk mendaftar silakan DAFTAR DISINI


===================================================

JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH


WISMILAK - Data Analis, Engineer dll ( 10 posisi!)

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================


As the National company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for highly dedicated, dynamic team & motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our winning team

1. DATA ANALYST (Code: DA-SAC)
Requirements:

  1. Male / Female, maximum 26 years old
  2. Bachelor Degree in Statistic (GPA min. 2.75 from 4.0)
  3. Having min. 1 year experience in market research and statistic data processing.
  4. Familiar with SPSS, Minitab and Amos
  5. Having presentation skill
  6. Ready to make an official journey in any area of Indonesia

2. FACTORY CALIBRATOR SUPERVISOR (Code: FCS – SAC)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in Chemical / Chemical Engineering
  3. Preferably with 1 year of working experience and having ISO certificate (ISO 17025 / 9001). Fresh graduate may also apply.
  4. Familiar with calibration.

3. AREA PROMOTION SUPERVISOR (Code: APS – SAC)
Requirements:

  1. Male, max 35 years old
  2. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2.75 from 4,0)
  3. Having min 1 year of working experinece in FMCG / CG Sales and Promotion. Fresh graduate may also apply.
  4. Having driving license (C and A)
  5. Willing to be placed in any area of Indonesia

4. MANAGEMENT TRAINEE (Code: MT-SAC)
Requirements:

  1. Male / female, max 26 years old
  2. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 3,0 from 4,0)
  3. Fresh graduate

5. ELECTRICIAN (Code: ELC – SAC)
Requirements:

  1. Male
  2. Diploma in Electrical Engineering
  3. Having min 1 year working experience in related area

6. ENGINEERING JOB PLANNER (Code: EJP – SAC)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Diploma in Machine / Electrical Engineering
  3. Having at least 1 year working experience that handling production machine
  4. Good interpersonal skill and leadership
  5. Having organizational experience

7. PRODUCT DESIGNER (Code: DGN – SAC)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor Degree in Design Graphic / Visual Design / Architecture
  3. Have an experience in creating design
  4. Enclosed a portfolio

8. STAMP DATA CONTROLLER (Code: SDCTR – SAC)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Bachelor degree in any majoring (min GPA 2,75 from 4,0)
  3. Having good interpersonal, communication and negotiation skill
  4. Familiar with excise tax

9. SOFTWARE ENGINEER (Code: STE – SAC)
Requirements:

  1. Male / Female
  2. Diploma in Informatics
  3. Having experience in setting software
  4. Familiar with SQL Server, VB Net and others program

10. BUILDING MAINTENANCE (Code: BMTC – SAC)
Requirements:

  1. Male
  2. Diploma in Mechanical / Electrical Engineering
  3. Having experience in the same position
  4. Having knowledge about maintain Air Conditioner, Genset, electrical instalation, hydrant, lift, etc.

We would like to invite you to apply for the above position by
sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject to :
Recruitment PT. Gelora Djaja
Jl. Buntaran No. 09 Tandes, Surabaya
hrd.gd@wismilak.com

(Please send your application in word document and attachment not exceed than 150 KB)


===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH


Friday, September 11, 2009

PT NUSANTARA SAKTI

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

DIBUTUHKAN S1 SEGALA JURUSAN

NUSANTARA SAKTI GROUP adalah Dealer Resmi Sepeda Motor Honda, AHASS, Main Dealer Spare Part dan Oli, serta /pembiayaan dengan 80 cabang di wilayah Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku leasing, Nusa Tenggara, Bali. Dalam rangka pengembangan bisnis, kami membutuhkan professional muda berkualitas yang memiliki motivasi tinggi, komitmen kerja dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :


KEPALA CABANG (KC)


  • Pria / Wanita, max 35 th, S1 segala jurusan, IPK min 2.70
  • Siap untuk penempatan seluruh wilayah Indonesia
  • Pengalaman sebagai kepala cabang min. 1th

MANAGEMENT TRAINEE (MT)


  • Pria / Wanita, S1 segala jurusan, IPK min 2.70
  • Single, Usia max 26 th (Jika fresh graduate)
  • Usia max 30 th (Jika pengalaman sbg supervisor/koordinator sales otomotif/consumer good min. 2th)
  • Siap untuk penempatan seluruh wilayah Indonesia

DATA ANALYST (DCA)


  • Pria / Wanita, Single, max 26 th, S1 segala jurusan, IPK min 2.70
  • Siap untuk penempatan seluruh wilayah Indonesia

GENERAL AFFAIR SUPERVISOR (GA SPV)


  • Pria / Wanita, Single, max 26 th, S1, IPK min 2.70
  • Mengerti komputer & menguasai Autocad
  • Pengalaman sbg GA Supervisor min 1 th
  • Siap untuk penempatan seluruh wilayah Indonesia

KOORDINATOR MARKETING

  • Pria / Wanita, Single, max 30 th, D3 segala jurusan
  • Siap untuk penempatan Yogyakarta dan sekitarnya

SURVEYOR

  • Pria max 30 th, D3 segala jurusan
  • Siap untuk penempatan Yogyakarta dan sekitarnya


PT. NUSANTARA SAKTI GROUP

JL.Wates km 3, Kadipiro, Yogyakarta
Telp. (0274)618577
Email : hery.yunanto@nusantara-sakti.com

paling lambat 25 september 2009


===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH

PT. BSR- 8 Posisi - Jakarta/Bogor/Bekasi/Tangerang

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

Membutuhkan : 1. Customer Care & Administrasi (CC) & (ADM) 2. Telemarketing/Sales Executive/Phone Verifikasi (TM/SE/PV) 3. Teknisi (TS) 4. Driver (DR) 5. Staf Keuangan (SK) 6. Sekretaris (SR) 7. Collector (CR) 8. OB & Kurir.

Persyaratan :
1. Customer Care (CC) / Administrasi (Adm) - Pria/Wanita, Fresh graduate / pengalaman, maks. 29 tahun, komunikatif, menarik - Pendidikan minimal D3 semua jurusan, bisa bahasa inggris, siap kerja shift
2. Telemarketing / Phone Verifikasi - Pendidikan minimal SLTA (D3 lebih diutamakan), pria/wanita, maks. 30 thn - Pengalaman min 6 bln, komunikatif, siap kerja target dan shift. - pengalaman sebagai sales iklan min 1 tahun (khusus untuk sales iklan agent harian umum seputar indonesia)
3. Teknisi (TS) TV Berlangganan - Pendidikan min SMK (D3 lebih diutamanakan) jurusan elektro, - memahami pemasangan kabel, instalasi dan repair parabola. - usia maks. 30 thn, pengalaman lbh diutamakan
4. Driver - Pendidikan min SMA, maks. 38 thn, peng, laki-laki, SIM A & B1 - Menguasai area Jabotabek dan luar kota, jujur, rapi, sopan dan tanggung jawab
5. Staf Keuangan - Pend. D3 Akuntasi / keuangan, maks. 29 thn, peng min 1 thn, wanita, - menguasai pembukuan, jurnal, petty cash, cash flow, kas, giro/cek, pajak (pph 21, 23 & 25) - sistem Zahir accounting dan krishand Pph 21.
6. Sekertaris Direksi & Ass. Corporate Secretary (SD & ACS) Pend min D3-S1, usia 24 - 28 thn, wanita, peng min 2 - 3 thn , menarik, cerdas, komunikatif, bs Ms. Office & Internet, filling, buat jadual kerja, leadership & memahami aspek legal.
7. Collector P/W, maks. 30 th, min SMA (D3 lebih diutamakan) , peng min 1 thn, menguasai area jabotabek, punya SIM C, siap bekerja di bawah tekanan, mampu bernegosiasi dengan klien.
8. OB & Kurir P, maks, 26 th, min SMA, punya SIM C (kurir), rapih, dan berjiwa melayani.

Lokasi/tempat kerja di : Jakarta, Bogor, Bekasi & TangerangPendidikan Minimal : SLTA, D3, S1, dsb
Alamat surat, dsb : Datang langsung / Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke : HRD PT. BSR Indonesia Komplek Perkantoran ITC Roxy Mas Blok E1 No. 10-11 Jakarta Pusat 10150 Atau via email ke : hrdbsr@gmail.com telp: 021-6317828 .
Deskripsi Perusahaan : PT BSR INDONESIA Perusahaan Nasional yang bergerak dibidang Manajemen SDM
Tanggal Penutupan Lowongan : 13 Sept 2009


===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH

System Analyst, J2EE Developer, BD Manager, Publishing Manager

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

We are a leading multinational company in mobile & wireless technology, est since 2003 became listed company in MESDAQ since 2005 also had multinational partnerships overseas. Our vision to be a leader in Asia .Will shortlist highly qualified candidates to join and grow with us n the positions below:

SYSTEM ANALYST & J2EE DEVELOPER CODE:JAV
-Experience in web and application server like apache, tomcat and good understanding of object oriented development, J2SE, PHP and network/socket programming (TCP/UDP)
-Proficient in XML, WML Script, XHTML and design pattern
-Preferably having experiences in Telecom/content provider industry.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER CODE:BDM
-Bachelor degree in Marketing or IT background from reputable university with minimum grade of GPA 2,75
-Experience in IT product development & marketing with excellent track record plus point if came from mobile industry.
-Attractive, good interpersonal and communication skill, fluent in English o/w, team leading, highly reactive and out of the box person.

PUBLISHING MANAGER CODE:PUM
-University graduate from any major, max 35 y.o
-Having experience 3-5 years in music publishing/recording/production/mgmt industry
-Wide networking in music industry, fluent in English o/w
-Creative, innovative and easy going person is definitely a plus

Please send your application letter with detailed CV and latest photograph within 2 weeks email to hrd_id@mtouche.com (less than 1 Mb)


===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH

JOHNSON & JOHNSON MEDICAL SALES MANAGER-MEDICAL DEVICES

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

Johnson & Johnson is the world's largest ,most diversified healthcare company, operating in 57 countries with worldwide sales of US $ 65 billion. Most of our brands are world leaders. Excellent opportunity now exists for young high potential, career minded professional to join our team in JOHNSON & JOHNSON MEDICAL INDONESIA as
SALES MANAGER-MEDICAL DEVICES
The candidates will be responsible for a sales and marketing, delivering sales objectives and developing strategies for growth. He/she must have minimum of 3 years sales management experience in multinational Pharmaceutical or Medical Device Company with a proven track record of sales, good people management, and has experience in managing a business unit.
Travel is required and may account for 30-40 % of the candidates time outstation. The candidate should be self motivated , can work independently as well as in a team, and must be result oriented.
The Requirements
-A Bachelor Degree (MBA with a min GPA of 3.0/4.0 would be an advantage) from a recognized university.
-Good communication skills in Bahasa and English.

Successful candidate shall be awarded with very competitive compensation and benefits, and intensive Orientation/Training Program domestic and overseas
If you have all the above requirements, your are encouraged to send your application including your contacted email address, hand phone number ,recent photograph, CV/Resume ,copy of University Transcript(s) clearly stating your GPA(s0) within 10 days from the date of this advertisement to
THE DIRECTOR
PT JOHNSON & JOHNSON INDONESIA
MEDICAL DIVISION
Wisma Mampang , 4 th Floor

Jl.Mampang Prapatan Raya No.1, Jakarta Selatan 12790
Or email your resume to careers@medid.jnj.com
(Only short listed candidates will be notified)



===================================================

JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH




Summarecon Real Estate Vacancies 2009

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

Sales Administration Manager (SAM) REAL ESTATE
-Having min 5 years of experience in property business, preferably in real estate .
-Meticulous, detail oriented and hard worker.
-Familiar with computer , especially Microsoft Word & Excel.

Project Manager (PM) HIGH ROSE/HOUSING/INFRASTRUCTURE
-Having min 5 years experience in management work at developer/consultant/construction company.
-Proven track record and experience in resolving design and site issues with consultants, builders and clients.
-Target oriented and able to set priorities under challenging and demanding circumstances with a sense of urgency.

Leasing Manager (LM) SHOPPING CENTER
-Good looking and pleasant personality.
-Having min 5 years of experiences as leasing in reputable shopping center or reputable retail company.
-Proficiency in English is a must.
-Excellent communication and interpersonal skill.
-Aggressive, like challenges, energetic and able to work under pressure.

Store Manager (SM) Retail
-Having previous experience in retail business (bookstore. Convenience store, dept store, etc).
-Min 5 years in managerial level.
-Understand store operations, sales target, marketing, and promotion program
-Mature, high integrity ,excellent interpersonal skill. Strong analytical skill and strong marketing skill.
-Strong leadership and able to communicate with all levels.

Please send your full resume to cohr-jobs@summarecon.com with the position you are applying as the email subject within 2weeks.Only short listed candidates will be notified.


===================================================
JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH


INFORMASI PENERIMAAN CPNS LIPI 2009

klik di sini:
http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336
http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336
=================================================================


- INFORMASI PENERIMAAN CPNS LIPI 2009 -

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2009. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN / MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai link VERSI CETAK di bagian bawah...

Informasi administratif

Informasi teknis

Informasi umum


Syarat CPNS LIPI

    Syarat-syarat umum :
    • Warga Negara Republik Indonesia.
    • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
    • Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    • Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
    • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
    • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
    • Berkelakuan baik.
    • Sehat jasmani dan rohani.
    Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :
    • Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
    • Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2 dan S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
    • Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
    • Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

    Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :

    • Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
    • Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
      Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
    • Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
    • Fotokopi KTP.
    • Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
    • Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir
    Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

    LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

    Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum

    Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2009 sebanyak 131 orang (tentatif).

    Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 20 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

    Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.

Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati

    Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (D3, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halamanFORMASI. Perhatikan dan sesuaikan minat dengan spesifikasi khusus (bila ada) yang tertulis.

    Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.

    Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !

    Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !

Perjanjian bagi pelamar

    Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2009 :

    • Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.
    • Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.
    • Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.
    • Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.
    • Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
    • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI

    Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah : 

    I.Verifikasi administrasi :
    - Pengumuman resmi melalui media massa:xx September 2009
    - Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI: xx September 2009
    - Penerimaan Berkas Lamaran dan dokumen pendukung :xx September 2009 (diterima LIPI)
    - Verifikasi administrasi oleh Panitia:xx September 2009
    - Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis:xx Oktober 2009
    II.Ujian tulis :
    - Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis:8-9 Oktober 2009
    - Ujian tulis dan psikotes:10 Oktober 2009
    - Pengumuman pelamar dipanggil ujian wawancara: 13 Oktober 2009
    III.Ujian wawancara :
    - Wawancara:15-16 Oktober 2009
    IV.Hasil final :
    - Pengumuman pelamar diterima:22 Oktober 2009
    - Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima: 26-30 Oktober 2009
    - Pemberkasan dokumen: 1-16 November 2009
    - Mulai bekerja: Awal 2010

    PERHATIAN :

    • Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.
    • Sesuai kesepakatan di Rakornas CPNS 2009, ujian tulis untuk CPNS Pusat akan diselenggarakan pada tanggal yang sama. Untuk itu pastikan pilihan Anda sedini mungkin.

Persiapan sebelum mengajukan lamaran

    Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

    Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :

    • Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
    • Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
    • berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
    • Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
    • Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
    • Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

Proses dan prosedur lamaran

  1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
    Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
  2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN. 
    Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
  3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan. 
    Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
  4. Kembali lakukan proses login. Kemudian setelah memastikan semuanya ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan mengklik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak berwarna.
  5. Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
  6. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map / amplop tertutup yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya.
  7. Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke :
      Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
      P.O. Box 4324
      Jakarta 12190
    atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di :
      Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
      Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
      Jl. Gatot Subroto 10
      Jakarta 12710

Pengecekan status lamaran

    Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.

    Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.

    Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.

Tahap I : verifikasi administrasi

    Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik yang telah diterima Panitia.

    Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

    Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang / salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.

    Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukanregistrasi ulang dan mengirimkan kembali Berkas Lamaran beserta seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati,

    Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !

Tahap II : ujian tulis dan psikotes

    Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

    Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal 8-9 Oktober 2009 (pk. 09:00 - 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.

    Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.

    Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :

    • Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
    • Pensil 2B.
    • Penghapus pensil.
    • Alas untuk menulis.
    Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

    Jenis dan materi ujian tulis :

    • Tes Pengetahuan Umum (TPU) : materi sama untuk semua peserta.
    • Tes Bakat Skolastik (TBS) : materi sama untuk semua peserta.
    • Tes Skala Kematangan (TSK)
    • Psikotes tertulis.
    Setiap materi memiliki bobot : 30 persen (TPU), 30 persen (TBS) dan 40 persen (TSK) dalam total nilai. Sedangkan hasil psikotes akan menjadi rujukan untuk tahapan berikutnya.

    Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

    Lokasi ujian tulis yang direncanakan :

      LIPI Pusat
      Jl. Gatot Subroto 10
      Jakarta 12710

Tahap III : ujian wawancara

    Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara.

    Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.

    Lokasi ujian wawancara :

      LIPI Pusat
      Jl. Gatot Subroto 10
      Jakarta 12710
    Waktu ujian adalah pk. 08:00 - 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi. Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.

    Pada saat ujian wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :

    • Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
    • Dokumen fisik Tugas Akhir / tesis / disertasi untuk D3/S1/S2/S3.
    • Surat Pernyataan Ganti Rugi dan meterai Rp. 6.000,- (1 lembar). Surat Pernyataan harus diambil dari halaman e-BERKAS dan dicetak sendiri.

Kelulusan CPNS LIPI

    Pengumuman pelamar yang diterima dan proses selanjutnya yang harus ditempuh akan diumumkan kemudian. Data detail seluruh proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Membuat dan memasukkan pasfoto

    Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?

      Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.

    Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran berkas (< 15 Kb) seperti dipersyaratkan ?

      Setelah mendapatkan berkas gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran berkas lebih kecil dari 15 Kb, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi.

    Bagaimana mendapatkan format JPEG ?

      Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran berkas kurang dari 15 Kb !

    Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah diunggah sebelumnya ?

      Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang.

    Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat.

Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian

    Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4.

    Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).

    Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai !

Latar belakang SIPC LIPI

    Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan.

    Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini.

Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI

    Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama :

    • Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI).
    • Berbasis web dinamis.
    • Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun.
    • Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level.
    • Sekuriti akses di setiap level.

Penanggung-jawab SIPC LIPI

    SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI. 

    Penanggung-jawab: Sekretaris Utama LIPI
    Ketua Pelaksana:Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
    Teknis SIPC LIPI:- Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI
    - Pengelola Layanan TGJ LIPI






Lowongan kerja PT Arutmin Indonesia

klik di sini:

http://kumpulblogger.com/minibanner_desc.php?refid=92336

http://kumpulblogger.com/textlink_desc.php?refid=92336

=================================================================

PT Arutmin Indonesia - Arutmin is a modern coal mining company supplying highly competitive coal products with a high reactivity and excellent combustion characteristics. Stringent quality assurance procedures and outstanding customer support have made us a preferred provider of coal products for power plants and industrial plants in Asia and beyond. To support its growth, the company is currently looking for a high potential and dynamic individual to fill the positions as :

Contract Mining Administrator - (Code: CMA)

This position is equal to Senior Management position and  report to Senakin Site Manager and based in Senakin Mine Site. He/She will responsible to administer and coordinate the contractual aspect of the alliance contract with major mining contractors at Senakin Mines, provide technical support where required with the aim of optimizing the implementation of the terms and conditions in the contract, administer the actual mining contract and providing interpretation to the Mine Manager on the issue relating specifically to the contract, provide advice and assistance to the Mine Manager as required.

Specific Requirements:

- Min. Bachelor degree in Mine Engineering from reputable university.
- Having Min. 8 years experiences in mining industries from multi national company.
- Knowledge and understanding of all coal mining production processes.
- Familiar with contract administration job especially FIDIC standard.
- Computer literate (MS Word, Excel, Pw Point).

General Requirements:

- Excellent written and oral communication skills.
- Strong interpersonal and leadership skills.
- Capable to work in minimum supervision, willing to work hard and under pressure, having high integrity, dedicated, and team work oriented.
- Have a high commitment to PTAI standards in environment, safety, business ethic and good corporate governance.

Company will provide attractive and competitive salary package to the successful candidate.

All applications will be kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted. Please send your application and resume in English, recent photograph & Copy ID card and put the position code (CMA) at the top-right side of the envelope not later than 21 September 2009 to :

RECRUITMENT
PO. BOX 4619 JKP 10046 or fax 021-57945688
Or email to:
hrd@arutmin.com

===================================================

JIKA ANDA TIDAK KEBERATAN MOHON BERIKAN DONASI ANDA DENGAN MENG KLIK SALAH SATU IKLAN DI KOLOM SPONSOR DIKLIK IKLANNYA YA, BIAR UPDATE TERUS TERIMAKASIH